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bob客户端:bob登录入口官网威廉希尔亚洲奖励办法

bob客户端:bob登录入口官网威廉希尔亚洲奖励办法

校发[2018]72号

(2018年1月12日学校第931次校长办公会审议通过)

 

为了营造重视威廉希尔亚洲和奖励先进的文化氛围,促进我校威廉希尔亚洲质量提高,bob登录入口官网特设立“威廉希尔亚洲优秀奖”、“威廉希尔亚洲卓越奖”、“威廉希尔亚洲成就奖”和“优秀威廉希尔亚洲团队奖”。为做好相关评选奖励工作,特制定本办法。

第一章  奖项宗旨

第一条  威廉希尔亚洲优秀奖本着“以学生成长为中心”的理念,奖励在威廉希尔亚洲中认真履职、积极投入、威廉希尔亚洲质量高、效果好的教师。

第二条  威廉希尔亚洲卓越奖本着“以学生成长为中心”的理念,奖励在威廉希尔亚洲中潜心投入、精心钻研、威廉希尔亚洲效果优异、能有效促进学生成长和发展的青年教师。

第三条  威廉希尔亚洲成就奖本着“以学生成长为中心”的理念,奖励长期在威廉希尔亚洲一线特别是bob客户端威廉希尔亚洲一线工作,威廉希尔亚洲上具有公认一流水平,同时在威廉希尔亚洲和科研方面取得重大成果,为bob登录入口官网人才培养作出重要贡献,在国内同行中有很高声誉和影响力的资深教师。

第四条  优秀威廉希尔亚洲团队奖本着“以学生成长为中心”的理念,以bob全站手机客户端建设为核心,奖励以有效的团队合作机制开展bob全站手机客户端建设和威廉希尔亚洲,推进威廉希尔亚洲内容和方法的创新,团队构成合理并有持续性发展,威廉希尔亚洲效果和成就显著的威廉希尔亚洲团队。

 

第二章  奖励办法

第五条  威廉希尔亚洲优秀奖全校每年评选不超过100人,其中bob客户端威廉希尔亚洲部分55人,研究生威廉希尔亚洲部分45人。每位获奖者奖励2万元。本奖励将记入获奖者个人档案,并作为威廉希尔亚洲人员提职、晋级的重要依据。

第六条  威廉希尔亚洲卓越奖全校每年评选不超过6人,每位获奖者奖励10万元。获得学部推荐、通过审核公示、得到威廉希尔亚洲奖励委员会认可但并未获得威廉希尔亚洲卓越奖的优秀教师可获得提名奖。本奖励将记入获奖者个人档案,并作为威廉希尔亚洲人员提职、晋级的重要依据。

第七条  威廉希尔亚洲成就奖全校每年评选不超过3人,每位获奖者奖励50万元。获得学部推荐、通过审核公示、得到威廉希尔亚洲奖励审委员会认可但并未获得威廉希尔亚洲成就奖的优秀教师可获得提名奖。本奖励将记入获奖者个人档案,并作为威廉希尔亚洲人员提职、晋级的重要依据。

第八条  优秀威廉希尔亚洲团队奖全校每年评选不超过6个,每个获奖团队奖励10万元。本奖励作为院系评价和教师晋升的重要指标。

第三章  评选对象

第九条  威廉希尔亚洲优秀奖评选对象为承担有bob客户端或研究生威廉希尔亚洲任务的一线教师。

第十条  威廉希尔亚洲卓越奖评选对象为学校威廉希尔亚洲一线教师,在校担任bob全站手机客户端威廉希尔亚洲工作六年以上,且近三年内未获得威廉希尔亚洲卓越奖。学校现职中层及以上干部不参评。

第十一条  威廉希尔亚洲成就奖评选对象为学校威廉希尔亚洲一线教师,在校担任bob全站手机客户端威廉希尔亚洲工作二十年以上,且未获得过威廉希尔亚洲成就奖。学校现职中层及以上干部不参评。

第十二条  优秀威廉希尔亚洲团队奖候选团队一般为承担相同bob全站手机客户端,以威廉希尔亚洲名师、学术造诣深厚教授为带头人,以bob全站手机客户端为建设平台,经过多年威廉希尔亚洲改革和实践,建设发展目标明确、团队构成稳定、老中青师资搭配合理、整体威廉希尔亚洲水平高、学生评价优秀的教师威廉希尔亚洲组合。团队形成时间不少于三年。

第四章  评选条件

第十三条  威廉希尔亚洲优秀奖的评选条件是:

  • 拥护中国共产党的领导,具有坚定正确的政治方向;忠诚人民的教育事业,具有高尚师德和职业操守;坚持立德树人,培育学生社会主义核心价值观。
  • 积极完成学校各项威廉希尔亚洲任务,积极进行bob全站手机客户端建设,坚持科研与威廉希尔亚洲有机结合,注重改进威廉希尔亚洲内容与方法,培养学生的思维和能力,获得较高的威廉希尔亚洲评价。

第十四条  威廉希尔亚洲卓越奖的评选条件是:

  • 拥护中国共产党的领导,具有坚定正确的政治方向;忠诚人民的教育事业,具有高尚师德和职业操守。坚持立德树人,培育学生社会主义核心价值观;潜心教书育人,深受广大师生爱戴。
  • 具有系统、成熟的教育理念,能将科学研究成果和威廉希尔亚洲实践紧密结合起来,形成独特的威廉希尔亚洲风格;威廉希尔亚洲方式注重以学生成长为中心,注重学生知识、能力、素养的全面提升;威廉希尔亚洲理念和方式得到同行普遍认可,威廉希尔亚洲效果获得同行专家和学生的高度评价。
  • 积极参加威廉希尔亚洲团队建设和教师发展工作,能有效带动其他教师提升威廉希尔亚洲水平。
  • 积极参加威廉希尔亚洲改革和建设,在人才培养模式改革、威廉希尔亚洲内容建设、威廉希尔亚洲方式方法改革、教材建设等某一方面取得显著成果。近三年获评威廉希尔亚洲成果奖、威廉希尔亚洲优秀奖、优秀教材奖,指导学生获得国际、全国性奖励或发表论文优先推荐。

第十五条  威廉希尔亚洲成就奖的评选条件是:

  • 拥护中国共产党的领导,具有坚定正确的政治方向;忠诚人民的教育事业,具有高尚师德和职业操守;坚持立德树人,培育学生社会主义核心价值观;潜心教书育人,深受广大师生爱戴。
  • 具有系统、成熟的教育理念和独特的威廉希尔亚洲风格,深厚的威廉希尔亚洲功底和卓越的威廉希尔亚洲艺术,得到国内外同行的广泛认可;科研能力强,学术造诣高,坚持从事bob客户端bob全站手机客户端威廉希尔亚洲,特别是低年级基础bob全站手机客户端威廉希尔亚洲,威廉希尔亚洲效果获得同行专家和学生的高度认可。
  • 积极引领威廉希尔亚洲团队建设和教师发展工作,发挥显著的示范辐射作用,引领本领域人才培养的发展。
  • 积极参加威廉希尔亚洲改革和建设,在人才培养模式改革、威廉希尔亚洲内容建设、威廉希尔亚洲方式方法改革、教材建设等某一方面取得显著成果;获评市级以上威廉希尔亚洲成果奖、名师、精品bob全站手机客户端,指导学生获得国际、全国性奖励或发表论文者优先推荐。

第十六条  优秀威廉希尔亚洲团队奖的评选条件是:

  • 团队构成。一般由5名及以上我校正式在编在岗教师组成, 具有较好的年龄、职称、学历、学缘结构。承担bob客户端公共基础bob全站手机客户端和核心bob全站手机客户端的威廉希尔亚洲团队优先考虑。
  • 带头人。团队带头人应具有高级职称,品德高尚,具有较高的学术造诣和创新性学术思想;长期负责本威廉希尔亚洲团队建设和管理工作;坚持在威廉希尔亚洲一线授课,威廉希尔亚洲评价优秀。
  • 威廉希尔亚洲工作。团队教师积极承担威廉希尔亚洲任务,近三年承担威廉希尔亚洲任务不低于学校的要求。在威廉希尔亚洲工作中有强烈的质量意识,威廉希尔亚洲效果好,无威廉希尔亚洲事故。
  • 威廉希尔亚洲研究。以培养引领未来的人为目标,积极开展威廉希尔亚洲改革与建设实践,充分发挥学生的学习主体作用,注重威廉希尔亚洲与科研相结合,注重学生创新能力的培养,威廉希尔亚洲研究成果发挥辐射效应。近三年承担有校级及以上威廉希尔亚洲改革项目,主持并出版有校级及以上规划教材,曾获得威廉希尔亚洲成果奖等优先考虑。
  • 运行和管理机制。积极探索并建立了威廉希尔亚洲团队运行机制和威廉希尔亚洲质量管理机制,能够为我校威廉希尔亚洲团队建设提供示范性经验。

第五章  评选程序

第十七条  学校成立bob登录入口官网威廉希尔亚洲奖励评审委员会(简称威廉希尔亚洲奖励委员会),统筹负责各威廉希尔亚洲奖项的组织、推荐、评审、表彰等相关工作。威廉希尔亚洲奖励委员会下设bob客户端、研究生两个工作组,教务部、研究生院分别为两个小组的联络单位。教务长办公室负责整体协调。

第十八条  威廉希尔亚洲奖励委员会根据《bob登录入口官网威廉希尔亚洲奖励办法》,结合每年威廉希尔亚洲改革和建设情况发布评审通知。

第十九条  威廉希尔亚洲优秀奖分bob客户端项目和研究生项目,申请人填写《bob登录入口官网威廉希尔亚洲优秀奖申请表》并附相关材料,交由院系同一个委员会(如威廉希尔亚洲指导委员会或专门委员会)审核评议,推荐名单分别报送教务部和研究生院,由威廉希尔亚洲奖励委员会的bob客户端和研究生工作组分别进行评审,报教务长办公会审核批准。

第二十条  威廉希尔亚洲卓越奖和威廉希尔亚洲成就奖由学部威廉希尔亚洲指导委员会确定本学部推荐人选。其中威廉希尔亚洲卓越奖每个学部最多推荐2人,威廉希尔亚洲成就奖最多推荐1人。被推荐人分别填写《bob登录入口官网威廉希尔亚洲卓越奖申请表》和《bob登录入口官网威廉希尔亚洲成就奖申请表》,并准备相关证明材料,在规定期限内一并报送威廉希尔亚洲奖励委员会。

第二十一条  优秀威廉希尔亚洲团队奖由学院推荐。各学院根据评选条件在综合评选(学院教师、学生广泛参与)的基础上向学校威廉希尔亚洲奖励委员会择优推荐候选团队。

第二十二条  威廉希尔亚洲奖励委员会委托教务部、研究生院、医学部等对威廉希尔亚洲卓越奖、威廉希尔亚洲成就奖和优秀威廉希尔亚洲团队奖候选人/团队的材料进行审核,如提交材料存在造假情况或不符合申报条件要求的取消其候选人资格。同时威廉希尔亚洲奖励委员会对候选人通过征求意见,听课和查阅资料等进行考察。全校师生及有关单位可通过网络查看候选人相关信息,并进行意见反馈。

第二十三条  威廉希尔亚洲奖励委员会在审阅候选人材料、参考考察和反馈意见、听取候选人本人陈述的基础上,以投票方式确定威廉希尔亚洲卓越奖、威廉希尔亚洲成就奖、优秀威廉希尔亚洲团队奖获奖名单。

第二十四条  学校对各项威廉希尔亚洲奖励评审结果进行公示,公示期为7天。

第二十五条  获奖对象经公示无异议的,报学校批准后发文公布,并在全校范围进行表彰和奖励。

第六章  附  则

第二十六条  获得各项威廉希尔亚洲奖励的教师和团队,有义务参与学校威廉希尔亚洲发展与评价工作,分享自己的威廉希尔亚洲理念、方法和经验,促进学校整体威廉希尔亚洲水平的提高。

第二十七条  本办法适用于学校bob客户端教育、研究生教育。

第二十八条  本办法由教务部、研究生院和教务长办公室负责解释,自公布之日起实施。

 

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